На главную страницу | Версия для печати |
Программа курса Экономика труда
Раздел 1 Введение
Предмет исследования. Рынок труда, его специфика и главные действующие силы. Основные побудительные и ограничительные факторы, влияющие на поведение работников и нанимателей: зарплата, цены, прибыли, условия труда.
Рынки национальные и локальные. Рынки труда, подчиненные заранее заданным правилам - юнионизированные. Понятие рабочей силы, занятости и безработицы. Основные потоки, формирующие рынок труда. Отраслевая структура рынка и ее динамика. Номинальная и реальная заработная плата. Зарплата, заработок и доход.
Рынок труда в системе рыночного хозяйства. Взаимосвязь и взаимозависимость рынков труда, капитала, рынков продуктов.
Спрос и предложение на рынке труда. Основные факторы, их обуславливающие. Рыночное равновесие и зарплата.
Литература
Р.Дж. Эренберг, Р.С. Смит. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. М., 1996. Гл. 1,2.
М.Г. Колосницына. Экономика труда. М., Магистр, 1998. Гл.1
Раздел 2 Спрос на рынке труда
Тема 1
Простейшая модель спроса: краткосрочный период. Закон снижения предельного дохода труда. Условия максимизации пробыли. Кривые спроса для индивидуальной фирмы и для рынка в целом.
Модифицированные модели спроса на труд.
а) монополия на рынке продуктов;
b) монопсония на рынке труда;
с) спрос на труд в долгосрочном периоде: условия максимизации пробыли, эффекты масштаба и замещения;
d) случай более двух производственных факторов.
Влияние законодательно установленного минимума заработной платы на занятость в случае конкретного рынка и монопсонии.
Эренберг. Гл.3.
Колосницына. Гл.2.
Тема 2
Эластичности спроса на труд, влияние технологических изменений и международной торговли.
Эластичности спроса на труд и законы Хикса-Маршалла. Прямые и перекрестные эластичности. Применение концепции эластичности спроса на труд к ситуации изменившейся технологии. Международная торговля и ее влияние на рынки труда: возможность взаимной выгоды.
Эренберг. Гл.4.
Колосницына. Гл.3.
Раздел 3 Предложение на рынке труда
Тема 1
Предложение труда: решение о найме на работу. Теория выбора "труд-досуг". Кривые предложения на рынке труда. Графический анализ проблемы выбора. Эффекты замещения и дохода (изолированное и совместное воздействие).
Эренберг. Гл.6.
Колосницына. Гл.4.
Тема 2
Модель домашнего хозяйства: производство и потребление. Тройственный выбор: работа дома, вне дома мим досуг. Совместное решение членов семьи: кто должен работать. Жизненный цикл семьи и предложение труда. Решение о выходе на пенсию.
Эренберг. Гл.7.
Тема 3
Различия в заработной плате и их компенсирующий характер. Выбор работы. Компенсация за худшие условия труда. Теория компенсации и три ее основных предположения: максимизация полезности работника, наличие необходимой информации и мобильность на рынке труда. Гедонистическая теория зарплаты и риск производственного травматизма.
Эренберг. Гл.8.
Колосницына. Гл.5.
Тема 4
Инвестиции в человеческий капитал: образование и обучение работников. Затраты и прибыли от образования. Модель выбора и ее применение. Различия в заработках и спрос на образование. "Паутинные" модули для рынка труда. Образование как инвестиции для индивидуума и для общества.
Эренберг. Гл.9.
Колосницына. Гл.6.
Тема 5
Мобильность на рынке труда: текучесть рабочей силы, миграция и иммиграция. Факторы, определяющие мобильность. Географическая мобильность. Персональные характеристики, влияющие на мобильность работника: возраст, образование, опыт. Разница в оплате труда. Цикличность процессов.
Эренберг. Гл.10.
Колосницына. Гл.6.
Раздел 4 Отдельные проблемы экономики труда
Тема 1
Оплата труда и его продуктивность: взаимовлияние. Мотивация труда (для отдельных индивидуумов и групп). Виды и способы оплаты труда. Теория "эффективной зарплаты" и возможное влияние на уровень занятости.
Эренберг. Гл.11.
Колосницына. Гл.9.
Тема 2
Дискриминация на рынке труда: пол, расовая и этническая принадлежность работников. Дискриминация в оплате труда. Профессиональная сегрегация (оценка с помощью индекса диссимиляции). Теории рыночной дискриминации. Модели монопольной власти на базе дискриминации. Законодательные методы борьбы с дискриминацией на рынке труда.
Эренберг. Гл.12.
Колосницына. Гл.8.
Тема 3
Профсоюзы и коллективные договоры в частном секторе. Модели монопольной власти профсоюзов. Модель эффективных контрактов Макдональда-Солоу.
Процесс переговоров между нанимателем и профсоюзом - модели Чамберлена. Теория влияния профсоюзов на уровень зарплаты, производительность и прибыль (модель Риза и теория Фридмена).
Колосницына. Гл.10.
Тема 4
Неравенство в распределении доходов и его причины. Способы измерения (гистограммы, вариация, среднеквадратическое отклонение, кривые Лоренца, коэффициент Джини). Дифференциация заработка по отраслям и видам деятельности. Причины дифференциации заработков. Государственное регулирование распределения денежных доходов: налоги и трансферты.
Эренберг. Гл.15.
Колосницына. Гл.11.
Тема 5
Безработица. Определения. Уровень безработицы. Потоки рабочей силы на рынке труда. Типы безработицы (фрикционная, структурная, циклическая, сезонная, безработица избыточного предложения). Естественная норма безработицы. Кривые Бевериджа. Понятие резервной зарплаты и факторы, обусловливающие ее уровень. Теория поиска работы.
Государственные меры по сокращению безработицы. Опыт зарубежных стран: США, ЕС, в т.ч. Швеции. Активные и пассивные методы регулирования занятости. Опасности и социальные последствия длительной безработицы.
Инфляция, безработица и рост производительности труда. Закон Оукена. Инфляция цен и инфляция зарплаты. Компромисс "инфляция - безработица". Кривые Филлипса. Зависимость уровня инфляции зарплаты от уровня безработицы.
Эренберг. Гл.16,17.
Колосницына. Гл.12.
Тема 6
Рынок труда в России: его специфика, основные тенденции, характеристики, перспективы. Неполная занятость и вторичная занятость. Миграция и иммиграция, движение трудовых ресурсов между секторами экономики. Безработица и факторы, ее определяющие. Сравнение динамики занятости и ВВП. Скрытая безработица. Государственное регулирование занятости. Углубление дифференциации денежных доходов населения. Прожиточный минимум и минимальная зарплата.
Бедность в России. Государственная политика и реакция населения. Под ред.Дж.Клугман. Вашингтон, Всемирный банк, 1998.
М.Х.Гарсия-Исер и др. Рынок труда в России. М., 1998.
Рынок труда и социальная политика в Центральной и Восточной Европе. Переходный период и дальнейшее развитие. Под ред. Н.Барра. ИЭР/МГУ, 1997.
Литература по курсу:
Основная:
Дополнительная: