На главную страницу Версия для печати

Программа курса Экономика труда

Раздел 1 Введение

 

Предмет исследования. Рынок труда, его специфика и главные действующие силы. Основные побудительные и ограничительные факторы, влияющие на поведение работников и нанимателей: зарплата, цены, прибыли, условия труда.

Рынки национальные и локальные. Рынки труда, подчиненные заранее заданным правилам - юнионизированные. Понятие рабочей силы, занятости и безработицы. Основные потоки, формирующие рынок труда. Отраслевая структура рынка и ее динамика. Номинальная и реальная заработная плата. Зарплата, заработок и доход.

Рынок труда в системе рыночного хозяйства. Взаимосвязь и взаимозависимость рынков труда, капитала, рынков продуктов.

Спрос и предложение на рынке труда. Основные факторы, их обуславливающие. Рыночное равновесие и зарплата.

 

Литература

Р.Дж. Эренберг, Р.С. Смит. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. М., 1996. Гл. 1,2.

М.Г. Колосницына. Экономика труда. М., Магистр, 1998. Гл.1

 

Раздел 2 Спрос на рынке труда

Тема 1

Простейшая модель спроса: краткосрочный период. Закон снижения предельного дохода труда. Условия максимизации пробыли. Кривые спроса для  индивидуальной фирмы и для  рынка в целом.

Модифицированные модели спроса на труд.

а) монополия на рынке продуктов;

b) монопсония на рынке труда;

с) спрос на труд в долгосрочном периоде: условия максимизации пробыли, эффекты масштаба и замещения;

d) случай более двух производственных факторов.

Влияние законодательно установленного минимума заработной платы на занятость в случае конкретного рынка и монопсонии.

 

Эренберг. Гл.3.

Колосницына. Гл.2.

 

Тема 2

Эластичности спроса на труд, влияние технологических изменений и международной торговли.

Эластичности спроса на труд и законы Хикса-Маршалла. Прямые и перекрестные эластичности. Применение концепции эластичности спроса на труд к ситуации изменившейся технологии. Международная торговля и ее влияние на рынки труда: возможность взаимной выгоды.

 

Эренберг. Гл.4.

Колосницына. Гл.3.

 

Раздел 3 Предложение на рынке труда

Тема 1

 

Предложение труда: решение о найме на работу. Теория выбора "труд-досуг". Кривые предложения на рынке труда. Графический анализ проблемы выбора. Эффекты замещения и дохода (изолированное и совместное воздействие).

 

Эренберг. Гл.6.

Колосницына. Гл.4.

 

 

Тема 2

Модель домашнего хозяйства: производство и потребление. Тройственный выбор: работа дома, вне дома мим досуг. Совместное решение членов семьи: кто должен работать. Жизненный цикл семьи и предложение труда. Решение о выходе на пенсию.

 

Эренберг. Гл.7.

 

Тема 3

Различия в заработной плате и их компенсирующий характер. Выбор работы. Компенсация за худшие условия труда. Теория компенсации и три ее основных предположения: максимизация полезности работника, наличие необходимой информации и мобильность на рынке труда. Гедонистическая теория зарплаты и риск производственного травматизма.

 

Эренберг. Гл.8.

Колосницына. Гл.5.

 

Тема 4

Инвестиции в человеческий капитал: образование и обучение работников. Затраты и прибыли от образования. Модель выбора и ее применение. Различия в заработках и спрос на образование. "Паутинные" модули для рынка труда. Образование как инвестиции для индивидуума и для общества.

 

Эренберг. Гл.9.

Колосницына. Гл.6.

 

Тема 5

Мобильность на рынке труда: текучесть рабочей силы, миграция и иммиграция. Факторы, определяющие мобильность. Географическая мобильность. Персональные характеристики, влияющие на мобильность работника: возраст, образование, опыт. Разница в оплате труда. Цикличность процессов.

 

Эренберг. Гл.10.

Колосницына. Гл.6.

 

Раздел 4 Отдельные проблемы экономики труда

 

Тема 1

Оплата труда и его продуктивность: взаимовлияние. Мотивация труда (для отдельных индивидуумов и групп). Виды и способы оплаты труда. Теория "эффективной зарплаты" и возможное влияние на уровень занятости.

 

Эренберг. Гл.11.

Колосницына. Гл.9.

 

Тема 2

Дискриминация на рынке труда: пол, расовая и этническая принадлежность работников. Дискриминация в оплате труда. Профессиональная сегрегация (оценка с помощью индекса диссимиляции). Теории рыночной дискриминации. Модели монопольной власти на базе дискриминации. Законодательные методы борьбы с дискриминацией на рынке труда.

 

Эренберг. Гл.12.

Колосницына. Гл.8.

 

Тема 3

Профсоюзы и коллективные договоры в частном секторе. Модели монопольной власти профсоюзов. Модель эффективных контрактов Макдональда-Солоу.

Процесс переговоров между нанимателем и профсоюзом - модели Чамберлена. Теория влияния профсоюзов на уровень зарплаты, производительность и прибыль (модель Риза и теория Фридмена).

 

Колосницына. Гл.10.

 

Тема 4

Неравенство в распределении доходов и его причины. Способы измерения (гистограммы, вариация, среднеквадратическое отклонение, кривые Лоренца, коэффициент Джини). Дифференциация заработка по отраслям и видам деятельности. Причины дифференциации заработков. Государственное регулирование распределения денежных доходов: налоги и трансферты.

 

Эренберг. Гл.15.

Колосницына. Гл.11.

 

Тема 5

Безработица. Определения. Уровень безработицы. Потоки рабочей силы на рынке труда. Типы безработицы (фрикционная, структурная, циклическая, сезонная, безработица избыточного предложения). Естественная норма безработицы. Кривые Бевериджа. Понятие резервной зарплаты и факторы, обусловливающие ее уровень. Теория поиска работы.

Государственные меры по сокращению безработицы. Опыт зарубежных стран: США, ЕС, в т.ч. Швеции. Активные и пассивные методы регулирования занятости. Опасности и социальные последствия длительной безработицы.

Инфляция, безработица и рост производительности труда. Закон Оукена. Инфляция цен и инфляция зарплаты. Компромисс "инфляция - безработица". Кривые Филлипса. Зависимость уровня инфляции зарплаты от уровня безработицы.

 

Эренберг. Гл.16,17.

Колосницына. Гл.12.

 

Тема 6

Рынок труда в России: его специфика, основные тенденции, характеристики, перспективы. Неполная занятость и вторичная занятость. Миграция и иммиграция, движение трудовых ресурсов между секторами экономики. Безработица и факторы, ее определяющие. Сравнение динамики занятости и ВВП. Скрытая безработица. Государственное регулирование занятости. Углубление дифференциации денежных доходов населения. Прожиточный минимум и минимальная зарплата.

 

Бедность в России. Государственная политика и реакция населения. Под ред.Дж.Клугман. Вашингтон, Всемирный банк, 1998.

М.Х.Гарсия-Исер и др. Рынок труда в России. М., 1998.

Рынок труда и социальная политика в Центральной и Восточной Европе. Переходный период и дальнейшее развитие. Под ред. Н.Барра. ИЭР/МГУ, 1997.

 

Литература по курсу:

 

Основная:

  1. Р.Дж. Эренберг, Р.С. Смит. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. М., 1996.
  2. М.Г. Колосницына. Экономика труда. М., Магистр, 1998.

 

Дополнительная:

  1. Бедность в России. Государственная политика и реакция населения. Под ред. Дж. Клугман. Вашингтон, Всемирный банк, 1998.
  2. Г. Беккер. Человеческий капитал. (главы из книги) США: ЭПИ, 1993, №11-12.
  3. М.Х.Гарсия-Исер и др. Рынок труда в России. М., 1998.
  4. Р.Лэйард. Макроэкономика. Учебник для русского читателя. М., Уайли энд санз, 1994, Часть 2, глава 4.
  5. Г. Мэнкью. Макроэкономика. Главы 2 (п.3), 5, 11 (п.2).
  6. С.Ю. Рощин, Т.О. Разумова. Экономика труда. М., Инфра-М, 2000.
  7. Рынок труда и социальная политика в Центральной и Восточной Европе. Переходный период и дальнейшее развитие. Под ред. Н.Барра. ИЭР/МГУ, 1997.
  8. Социальные реформы в странах с переходной экономикой. Проблемы и опыт. ИЭР/МГУ, 1997.
  9. Экономическая школа. Журнал - учебник, вып.4, лекция 35. С.-Пб, 1998.
  10. McConnell, Brue. Contemporary Labor Economics. 4-th ed., 1994.
  11. B.Milanovic. Income, Inequality and Poverty during the Transition from Planned to Market Economy. The World Bank, Washington, 1998.

Hosted by uCoz